Entschädigung für Arbeitsunfälle

  • Bei Arbeitsunfällen und / oder Berufskrankheiten hat der Arbeitnehmer Anspruch auf Ersatz von Sach- und Sachschäden
  • Eine Entschädigung für immaterielle Schäden bedeutet eine angemessene Entschädigung für körperliche und geistige Schmerzen, Ängste oder Verletzungen, die infolge einer Berufsverletzung und / oder einer Berufskrankheit entstanden sind.
  • Im Falle einer schweren Behinderung oder des Todes eines Arbeitnehmers können seine nahen Verwandten eine Entschädigung für immaterielle Schäden verlangen. Die Grundlage für die Inanspruchnahme der Höhe des zuerkannten immateriellen Schadens hängt von der Intensität der erlittenen Schmerzen, Ängste oder Verletzungen ab.
  • Die Entschädigung für Sachschäden umfasst die natürliche Rückerstattung und die finanzielle Entschädigung für entgangenen Verdienst, die Kosten für Behandlung, Pflege und Genesung sowie die Entschädigung für andere Arten von Sachschäden, die entstehen können.
  • Im Falle einer dauerhaften Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit aufgrund von Arbeitsunfällen und / oder Berufskrankheiten kann der daraus resultierende Schaden in Form einer Rente gezahlt werden und umfasst:
    • Entschädigung für Verdienstausfall und andere persönliche Leistungen aufgrund von Arbeitsunfähigkeitsverlust (berechnet als Differenz zwischen dem Verdienst, den ein Arbeitnehmer ohne die Verletzung erzielt hätte, und dem Verdienst, den er / sie nach der Verletzung oder Berufskrankheit verdient) sowie
    • Entschädigung für alle Ausgaben aufgrund des Verlusts der Arbeitsfähigkeit (berechnet nach der Höhe der Ausgaben für die Deckung der Grundbedürfnisse des Lebens nach dem Auftreten einer Verletzung am Arbeitsplatz und / oder einer Berufskrankheit, die die Beeinträchtigung der Arbeitsfähigkeit verursacht hat).
  • Im Falle des Todes eines Arbeitnehmers aufgrund einer Verletzung bei der Arbeit können die Eltern, Kinder oder der Ehegatte des verstorbenen Arbeitnehmers und andere gesetzlich unterstützte Personen eine Entschädigung für den Verlust des Unterhalts verlangen.

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